Le congé parental permet aux parents de réduire ou de suspendre leur travail afin de s’occuper de leur enfant. Ils peuvent bénéficier pendant cette période, le parent peut bénéficier d’une prestation versée par la Caisse d’Allocations Familiales (CAF) appelée PreParE (Prestation Partagée d’Éducation de l’Enfant). Cependant, ce n’est pas à proprement parler un salaire, mais d’une allocation.
Sommaire
Quel est le montant de la PreParE en 2024 ?
En 2024, les montants sont les suivants. Pour un congé à temps plein (interruption totale d’activité), le montant est de 448,43 euros par mois. Pour un congé à temps partiel (50 % ou moins), il est de 289,89 euros par mois. Si vous travaillez à temps partiel (entre 50 % et 80 %), il est de 167,22 euros par mois. Les deux parents peuvent simultanément cumuler la PreParE à condition que le montant total ne dépasse pas les 448,43 euros.
Quelle est la durée de versement ?
Pour un premier enfant, la PreParE est versée pendant un maximum de 6 mois à chaque parent, soit 12 mois au total si les deux parents se répartissent le congé. Pour un deuxième enfant ou plus, elle est versée jusqu’aux trois ans. Un parent ne devant prendre au maximum que 2 ans de congé parental, ce sera au second parent de combler les 12 mois restants.
Quelles conditions et démarches pour en bénéficier ?
Plusieurs conditions doivent être remplies. Vous devez justifier d’une activité professionnelle antérieure. Avoir travaillé au moins huit trimestres au cours des deux précédentes années, s’il s’agit d’un premier enfant, les quatre dernières années pour deux enfants, ou les cinq dernières années pour trois enfants ou plus. Vous devez soit arrêter complètement de travailler, soit diminuer votre temps de travail (à temps partiel) pour en bénéficier.
La demande devra être effectuée auprès de la CAF. Vous aurez à remplir un formulaire de demande, disponible sur le site de la CAF, et le retourner avec les justificatifs nécessaires, notamment une attestation de l’employeur précisant la réduction ou l’interruption de votre activité. Si vous prenez un congé parental, il faudra en informer votre employeur par une lettre recommandée avec accusé de réception ou la lui remettre en main propre contre une décharge. Cette démarche doit être faite au maximum un mois avant la date prévue pour le début du congé si vous le prenez immédiatement après un congé de maternité ou de paternité ou deux mois avant dans les autres cas.
Si vous choisissez de travailler à temps partiel pendant votre congé parental, assurez-vous de bien organiser votre emploi du temps avec votre employeur et de fournir les justificatifs nécessaires à la CAF pour percevoir la PreParE partielle.
Quelques compléments et précisions
La PreParE peut être cumulée avec d’autres allocations familiales, mais pas avec l’Allocation de Retour à l’Emploi (ARE) si vous êtes en congé parental. Elle n’est pas soumise à l’impôt sur le revenu, mais elle peut être prise en compte pour le calcul de certaines aides et prestations sociales.
En 2024, pendant un congé parental, le parent bénéficiaire peut percevoir la PreParE, dont le montant dépend du temps de travail choisi durant le congé. Pour une interruption totale de l’activité, le montant est de 448,43 euros par mois. Ce montant peut être inférieur si le parent travaille à temps partiel. Vous devez bien connaître vos droits et faire les démarches nécessaires auprès de la CAF et de son employeur pour bénéficier de cette prestation.
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Anne Mercier est experte en finance et formatrice en gestion d’entreprise. Elle accompagne depuis plus de 10 ans des entrepreneurs à optimiser leurs finances et à réussir dans un environnement compétitif.
